10月21日，吉林森工集团下属公司一名擅自离岗16年的员工张某某已返回公司。张某某的丈夫表示，森工集团相关负责人正在处理此事。吉林省国资委工作人员也证实此事正在调查中。近日，吉林森工集团泉阳泉饮品公司有4名员工擅自离岗，其中有人长达16年，...

日前，吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司发布了一份公告，要求四名员工限期返回公司上班，此事引起了公众关注。公告中提到的四名员工分别为任守志、王亮、尹世桥和张玉华，他们未经公司批准擅自离岗，至今未到公司上班。公司在多次尝试联系未果后，决定以公告方...

日前，一则 " 国企劝人回来上班 " 的通告在社交平台爆火，涉事企业——吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司在当地媒体发布通告称，有 4 人擅自离岗，最短的离岗 4 年，最长的离岗达到了 16 年。涉事公司人事部门工作人员表示，不存在 " 吃空饷 " 情况，" 在长期未到岗情况下，他们是没有薪酬、没有工资...

近日，吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司发布了一则通告，要求任守志等四名员工限期返回公司上班。其中一名员工自2008年起擅自离岗，至今已长达16年。通告中提到，这四名员工未经公司批准擅自离岗，期间公司多次尝试联系未果。公司要求这些员工在10月2...

近日，吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司发布了一则通告，称有4名员工擅自离岗，其中一名员工离岗时间长达16年。通告中提到，这四名员工未经公司批准擅自离岗，至今一直未到公司上班。公司在期间多次尝试联系这些员工但未果。通告要求这四名员工在10月21...

携程员工生娃奖励5万元在10月16日至18日期间，上海举办了“2024 ESG全球领导者大会”。携程集团的联合创始人及董事局主席梁建章参与了会议并进行了演讲，他针对人口问题分享了企业的应对策略。梁建章举例说明了携程的做法，公司推出了一项激励...

一名员工在上海某公司担任软件测试工程师，自2007年起工作。2016年，他签署确认了公司的相关规定，其中明确禁止在公司网络中存储非法影视内容，并强调个人用户名下的所有活动责任自负。2018年11月，公司发现该员工的工作电脑中存有64.8GB...

很多公司的管理举措时常让人觉得，员工是不值得信任的，需要被监视和控制的。而普通员工也在这种驯化中逐渐俯首，契约关系成为一种权力关系。A股的涨跌这几天几乎控制了股民的情绪。在股价的高峰和低谷间，炒股的打工人几乎无心工作。一家公司的人力资源部随...

什么叫把员工当贼防？简单讲，就是这个公司的领导普遍都生性多疑，喜欢算计，斤斤计较。在公司里光搞人，不搞事，只有内耗，没有对外价值产出。这样的公司信奉与人斗其乐无穷的道理，从上到下都体现出一种精致的利己主义。有这种特征的公司，你一定要躲得远远的。这样的领导对员工没有充分信任，或者只做到表面信任，用你的...

10月2日，据相关报道，三星电子正实施一项全球裁员计划，波及范围覆盖东南亚、澳大利亚及新西兰等地。裁员比例大约为相关市场员工总数的10%，但各子公司实际情况可能有所差异。此外，三星在印度和拉丁美洲的部分地区也实施了相似规模的裁员措施，同样约...