在蚂蚁，员工多了一群「内包」同事
“降本增效”是大公司从2022年起就对内高喊的口号。但是不是省下钱很好衡量，效率能否提升，却成为一个假问题。蚂蚁集团的一些员工从去年开始感觉到，内部的业务沟通变得越来越难了。过去一个项目的合作可能是几个环节的同事配合写作，现在人数则翻了一倍...
在蚂蚁，员工多了一群“内包”同事
文丨长三角陌陌，作者 | 祝颖丽蚂蚁集团的一些员工从去年开始感觉到，内部的业务沟通变得越来越难了。过去一个项目的合作可能是几个环节的同事配合协作，现在人数则翻了一倍，" 协作成本指数级在增加。"增加进来的人可以说是他们的同事，也可以说不是。这些人在公司组织架构里，有工号，邮箱前面也没有 Wb（外包员...
冲上热搜！胖东来禁止公司上下随礼，员工婚丧嫁娶，公司会发贺金或慰问金
每经编辑 张锦河9 月 24 日，" 胖东来禁止公司上下随礼 " 冲上微博热搜第一。据大河财立方 9 月 22 日报道，记者获悉，近期在联商网组织的一次国内零售企业内部人力资源沟通会上，胖东来代表介绍了公司的一项文化制度，即员工家有红白大事时，不允许同事间 " 添箱随礼 "，该公司相关部门会向有家事...
罚抄式处罚成为奶茶店管理惯例 打工人的残酷青春物语
近期，一家名为古茗的奶茶品牌因“玩梗翻车”事件在网络上引发了广泛讨论，其曝光的“忘放吸管罪”、“打翻茶桶罪”等处罚项目，虽听似荒唐，却折射出奶茶行业基层员工面临的严峻现实。这些员工常常需要连续站立超过八小时，日复一日重复着高强度的制作流程，...
罚款、罚抄、每天站立超8小时…奶茶店打工人正在变成一种“耗材”
蓝鲸新闻 9 月 21 日讯（记者 郝妍）最近 " 玩梗翻车 " 的古茗掀起了不小的舆论风波，" 忘放吸管罪 "、" 打翻茶桶罪 "、" 漏贴效期罪 "…… 这些内容听起来荒诞，但却在一定程度上展示了奶茶行业普通打工人的真实困境。超过八小时的站立、每天重复成百上千次的摇奶茶动作与悬在脑内的出...
祛“魅”霸王茶姬
文 | 市象 作者 | 连齐 编辑 | 明非" 奔着员工福利可以每天喝奶茶去的，我在招聘软件上尝试约了霸王茶姬的面试，想着应该也不会太累，推荐去吗？" 一位霸王茶姬的重度爱好者在社交平台发帖问。茶饮界的 " 网红 "" 顶流 "，年轻人的 " 新宠 "，霸王茶姬正吸引着一些年轻人加入它们。但现实有时...
某建工公司号召员工抵房还债，网友称，真贷款上班！
21 世纪经济报道见习记者 郭聪聪 北京报道日前，各大网络平台流传着一份江苏环盛建设工程有限公司（以下简称：江苏环盛）的倡议书，总结倡议书的内容主要有三点：江苏环盛被拖欠 9 亿余元工程款，建筑企业向银行贷款难，倡议员工抵押房产为公司渡过难关。倡议书一出迅速引起公众对于此事的关注，有人称 " 这不就...
「中国版英伟达」解散风波
上半年离职之后，汪群原以为不会再与自己的前司产生联系，直到不久前，他注意到了网上流传出了前司大规模裁员、近乎解散的消息。这家公司是成立于2020年的重庆高性能GPGPU（通用图像处理单元）设计企业“象帝先”，一度是头顶“中国版英伟达”“小巨...
“中国版英伟达”解散风波，400人原地失业，欠薪数千万元｜风暴眼
凤凰网科技《风暴眼》出品作者｜徐珍编辑｜董雨晴上半年离职之后，汪群原以为不会再与自己的前司产生联系，直到不久前，他注意到了网上流传出了前司大规模裁员、近乎解散的消息。这家公司是成立于2020年的重庆高性能GPGPU（通用图像处理单元）设计企...
阿里不缺「理想主义」，缺更好的制度
对阿里这样一个超大型的组织来说，推动任何一个小改变都并不容易，但相比谈‘理想’、谈‘情义’，一个更科学的制度对员工来说可能更有价值。昨天的教师节，是阿里集团的25周年纪念日，也是其创始人马云的生日。照例，这一天阿里都会有些对外传播。最轰轰烈...