土木学子逐梦非洲

摘要： “土木圣体”是经济周期大潮中一种无奈的自嘲式隐喻。00后海外土木行业从业者小吴将“土木圣体”概括为具有以下几个特质的人：父母都是农民；报志愿的时候填了土木工程专业；家里有多个孩子；...

“土木圣体”是经济周期大潮中一种无奈的自嘲式隐喻。

00后海外土木行业从业者小吴将“土木圣体”概括为具有以下几个特质的人：父母都是农民；报志愿的时候填了土木工程专业；家里有多个孩子；弟妹要上学；弟弟要结婚买房。

张雪峰直播间里还存在更为纯净的“圣体”：在以上条件全部满足的情况下，再加上父母吸血，自己想要逃离原生家庭。

网友对土木圣体的讨论（图源网络）

国内的土木行业万木枯萎，曾经高不可攀的名校名专业，也是开始降分。此时加入土木行业被戏称为“1949年入国军”，毕业生们工作难寻，哪怕找到了也是薪资微薄、全年无休，他们成了这个周期下的“时代弃儿”。

对于填报高考志愿时稀里糊涂地填写了土木工程专业的学生们来说，非洲、中东等地有广阔的项目前景和几倍于国内的薪资，似乎成为了土木学子，特别是“土木圣体”的新蓝海。

土木学子“提桶跑路”，这次，他们跑向了新的工地。

天崩开局

土木学子们刚离开校园就直接来到异国社会，困难成倍增长，他们面临着疾病、混乱和物资匮乏的多重挑战。

2022年来到非洲南部某国家的电气工程师阿昊，在上市公司的工地担任工程师。刚到非洲的半年里，阿昊患了3次疟疾。疟疾是由疟原虫感染引起的寄生虫病，症状是头晕恶心、肌肉酸痛、忽冷忽热打摆子。最重要的是，当疟原虫进入了大脑，人的生命就会受到威胁。

在非中国人们一旦患上疟疾，多半不会像当地人一样去诊所开药，而是选择去当地医院治疗。

享受了更好的医疗环境需要付出更多的金钱代价。当地医院一晚的住院费高达2000-3000元人民币，治疗一次疟疾会花掉他们大半个月的工资。

除疟疾以外，还有红眼病等“真菌套餐”等待赴非学子们的光临。

工地靠近原始森林，与蚊虫为伴

与真菌套餐同时到来的还有恶劣的自然环境和生活环境。项目工地上物资匮乏，采购来自中国的物品价格奇高，芹菜30元人民币一公斤，莲藕则需要给到40-50人民币一公斤；国内卖12元的挂面在非洲的价格是75元。

非洲也有中国菜（图源：受访者）

阿昊项目上买回来的菜常常会被老鼠啃食爬行，但摘掉被老鼠啃过的地方，这些菜照样会被端上桌，这里没有人会“浪费”粮食。毕竟，在更偏远的项目工地上，一日三餐连新鲜蔬菜都很难接触到。

95后菜菜在阿尔及利亚市中心的公司总部工作，避免了和老鼠共吃一份菜的命运，但避免不了的是安全威胁。

她的同事们遇到过小孩拿刀抢劫，走在路上突然被抱摔在地，抢走身上的手机的情况。

菜菜还听说，有中国人去市中心的银行支取工人工资，走出来的时候身上携带了许多现金，被人盯上抢劫，他没有给，因此被捅身亡。非洲大多数地区的治安不能达到随意出门的要求，但如果想要出门，坐在车上带着保镖也能够保证一定的安全。

外派中东地区的应届生们则面临着更大的威胁。

小吴身处安全风险为一级的伊拉克，在那里甚至不被允许因私外出，因公外出需要提前跟项目上的翻译报备，翻译负责会为小吴安排持枪保镖和防弹车，出去之后两点一线，绝不能随意走动。

乘车出行（图源：受访者）

除社会环境之外，应届生们还要面对工作上的困难。刚出大学校门，尚处在工作新手村的大学毕业生们，一到非洲就成为了一个小领导。

原因无他，中国人在教育普遍落后的非洲一定会承担管理职能。非洲的火热气候会让工地上本就容易产生的摩擦和冲突升级，非洲工人们会因为口角、薪资等等问题组织罢工和暴动的活动。

工人们正在工作

一次因为中国和非洲工人打架，非洲工人长时间累积的不满爆发。他们开始罢工、放火、封路、游街，当地警察来到现场但因为害怕得罪当地人，并不愿意真正出力帮助他们解决这次危机，新闻媒体全都赶赴现场，将长枪短跑对准他们。

如果在中国，此时一定会有更高级别的公司领导和政府领导出面组织工作，刚毕业的菜鸟们只需要听吩咐办事，但在非洲，菜鸟们戴上了面具站在领导的席位，需要更独立地处理这样重大问题。

同时，在非洲工人的愤怒中，保全自己的性命。

重赏之下必有勇夫

非洲的生活布满危险和考验，为什么土木专业的大学生还在前赴后继地走上外派之路？无他，外派给的实在太多了。

菜菜硕士毕业于法国某工程师学校，毕业后她在上海的一家设计院实习。设计院是著名的加班单位，实习期间，菜菜看见前辈们为了交图加班到凌晨3、4点，在这么拼的情况下，前辈们的薪资不高，加薪机会也不多。

临近转正，这家设计院给菜菜开出的转正后薪资是税前6k，这个薪资在上海只够勉强活下去，因此她拒绝了转正。最后菜菜进入一家央企，外派来到北非，她的薪资是每月一万八，实际拿到手的薪资能够比一万八更高。

国内的前同事们每天熬夜加班，几乎无休，她能够每天按时下班，每周工作5.5天，还能够享受长达35天的年假。

小吴也并不是从一开始就想要去中东工作，他还应聘过省属国企，然而薪资也不如人意，外派的到手薪资是当初国内国企给出的三倍。外派人员们的薪资水平受到各种因素影响，但外派的应届生们的薪资没有低于每个月一万三千元人民币的。

除此之外，在伊拉克这种一级风险区工作，每天的风险补贴就高达五百块。吃饭、衣物都由公司配给，出门不方便，条件稍好的工地还配备有健身房等设施，这些高额的薪资基本都能够被攒下来，成为银行卡里实实在在的存款。

在非洲，刚出社会的大学生们能享受到在国内工作享受不到的工作配套。保镖、司机、保姆是中国人在非洲的标配。他们每天能够吃到菜色不错的中国菜，家务事有保姆做，对于00后大学生来说，不选择外派几乎不可能在刚毕业享受到如此待遇。

小吴在健身房健身（图源：受访者）

中国工人们在非洲也是担任管理类的工作，用现场自己的技术指导薪资只有自己十分之一的当地人做事，并不用像在国内一样消耗体力，更不会朝不保夕。

外派学子们吃了应届大学生吃不到的苦，也享受了国内就业的大学生享受不到的福利。如果说国内的工作环境是成年人卷来卷去的海洋，那非洲的工作则像是中学时代的操场跑道，简单直接。

大家同吃同住，驻外中国人之间上下级观念较国内来说相当弱。领导和员工能够作为朋友相处，不会有强制加班的情况，同事之间不存在勾心斗角、尔虞我诈，把工作做好就是在非洲*的指标。不用应酬、不用内卷，不用“照顾”领导，这简直是00后们梦想的职业环境。

若为平等故，工作环境和出行自由皆可抛。

“一年看尽非洲花”

对于个人来说，外派非洲是一次拓宽人生边界的好机会。

阿昊抱着一边工作一边游山玩水的心态来到非洲，虽然后来发现出行不可能如此便利，但他的的确确在非洲，看到了世界另一面的风景。

距离阿昊所在工地车程不到一个小时的地方就有旅游景区，在这里，成群的斑马和大象行走在公路上，小时候看过的动物世界和地理杂志里的景象就这样出现在他的眼前。这里的大海有未被过多人迹污染过的美丽颜色，海滩旁有来自世界各地的背包客。

跟背包客们聊天，阿昊了解到了自己没有了解过的生活。他们大学毕业后，用自己的存款旅行，饮食能省下则省，立志走遍全世界。这些年轻人和阿昊的工作方式完全相反，但他们的共同点是年轻。　

菜菜在欧洲读大学，去过欧亚许多国家，在工作之前，她从未来过非洲。

她所在的阿尔及利亚是一个完全的穆斯林国家，但也许是经济发展水平高，也许是被殖民过的原因，这里的女性很少戴头巾，即使戴，也不会出现像中东的女性那样，把自己的全身都包裹起来的情况。

目之所见打破了刻板印象，菜菜的人生地图上被添上崭新的一页。非洲的风景虽好，但极少有中国人真正长期呆在非洲，特别是大学毕业的年轻人们。他们将非洲视为自己的跳板，终究是要离开这个异乡的。

然而他们发现，呆在这块跳板上越久，他们越难跳回自己的家乡。

菜菜大学读的是设计专业，在非洲，她面对的图纸是混乱的，不像国内的设计图纸有统一的标准和图集，非洲的每个项目交上来的图纸，颜色和线条都自有一套逻辑。

即使这些交上来的图纸使用了一定的标准，他们使用的也是欧洲标准，与中国国内完全是两个体系。如果选择回国，她几乎需要重新学习，所以菜菜最后去一个欧洲企业面试，定居荷兰。

阿昊看到了土木行业的不景气，因此他虽然选择回国，但放弃土建，进入了新能源行业。在面试中，面试官针对他的过往经历提问，问题大多集中在他可迁移的管理经验而非专业经验上。

七七迫于无奈来到埃塞俄比亚，初到这里时他焦虑地哭，翻遍了招聘软件也没有找到合适的工作。现在他逐渐接受了现实，准备在埃塞俄比亚攒钱，等对象博士毕业就回国，利用在非洲几年存下来的钱，找个舒服的工作躺平。

这些同学之所以回国即转行，不仅是因为土木行业的前景，更是因为非洲的经历并不是中国人的加分项，甚至因为长期呆在非洲，他们反而会在行业中落后，在竞争中处于弱势。

非洲并不适合一个有专业追求的中国人长期驻扎，但更多的土木学子们已经身处此地，即使想要回国，他们也很难以寻找到机会“提桶跑路”。而想要再留两年挣钱的学子们，也并不知道自己目前的项目完工之后，是否还适合留在这里。

在关于未来这个问题上，外派学子们倒是与留在中国的同龄人一样，陷入迷茫。

结语

最近，我国科学家发现一种用月壤产水和建筑材料的方法直接上了热搜。这意味着未来，“土木狂魔”在月球搞基建或成为可能，土木学子们玩笑说，可以准备去月球打灰了。

无奈的玩笑里，藏着明天不知去往何处的迷茫。

在国内土木行业迅速夕阳化的情况逼迫，与外派高薪诱惑的双重刺激下，土木学子来到异国他乡，选择拥抱短时期内的*解。

非洲是蓝海，但随着越来越多的国人涌入，这块蓝海也开始慢慢升温，在机会中越来越多的坑也开始慢慢显现。但是每一个完善而强大的经济体，都伴随着向外输出的发展过程，对于土木学子来说，他们或许成了这个过程中，先行的*步。

这些年轻人，从毕业开始就迎来了真正全球化择业的挑战。在时代的大周期里，他们提着桶，在变化中，寻找人生和职业的安稳解法。