人才奇缺！脉脉高聘：大模型算法岗平均月薪超6.75万、3岗争1人

摘要： 9月5日消息，根据脉脉高聘人才智库最新数据显示，大模型高技术岗位人才稀缺，云计算人才供需比仅为0.33，相当于3个岗位争夺1个人才。其中大模型算法岗位平均月薪最高，超过6.75万...

9月5日消息，根据脉脉高聘人才智库最新数据显示，大模型高技术岗位人才稀缺，云计算人才供需比仅为0.33，相当于3个岗位争夺1个人才。

其中大模型算法岗位平均月薪最高，超过6.75万元，不过从业者却面临高薪高压的局面，3成从业者日均工时超12小时。

数据显示，今年1-7月，大模型人才供需比与2023年相差不大，稳定在1.7左右，整体处于供大于求状态。

虽然整体饱和，但部分技术人才依然供不应求，大模型算法、技术类人才的招聘数量、人才紧缺度均位居前列。

除云计算外，搜索算法、大模型算法、DSP开发、反欺诈-风控算法也都位居人才紧缺度TOP10。

薪资方面，大模型领域新发岗位的平均月薪远超新经济行业平均水平，2024年1-7月，新发大模型岗位平均月薪46452元，显著高于新经济行业的42713元。

高薪岗位TOP10集中在算法、技术岗，平均月薪均超过6万元，其中大模型算法新发岗位平均月薪高达6.75万元以上，位列第一。

而分企业来看的话，马上消费金融新发大模型岗位的平均月薪为8.4万元，位列高薪企业TOP1；昆仑万维，平均薪资也高达7万元。

零一万物、月之暗面，vivo、传音控股，蘑菇车联、Momenta，理想汽车也位列高薪企业TOP10，薪资均超过5.8万元。

52.64%的从业者在从事大模型相关工作后获得不同程度的涨薪，涨幅在50%以上的从业者占比为15.79%，涨幅在30%以上的占比为35.53%。

不过需要注意的是，大模型从业者在获得高薪的同时也面临高压，65.79%的从业者每周工时超过50个小时，32.9%的从业者每周工时超过60个小时，按每周五天计算，日均工作超12小时。